研修制度・キャリアモデル | 採用情報

OJT研修

入社後、まずは社内すべての部署で研修を行います。自分が配属される部署以外のところでどんな業務が行われているのかを実際に業務を通じて知り、会社全体の業務の流れを理解することができます。

全部署が密に連携し合いながら業務を進める当社では、他部門での「OJT研修」を何よりも大切にしています。
現在活躍している社員の多くが未経験からの中途入社であり、そのバックグラウンドも実に多彩です。研修では業界の仕組みから丁寧にレクチャーするので専門知識はいりません。一人ひとりのスキルやこれまでの経験に合わせた個別プログラムを実施するため、異業種からの挑戦でも安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。

OJT研修スケジュール例

定期面談を行い、不安や課題、今後の目標について話し合うことで自分自身を振り返り、働き方やキャリアステップを考える機会をつくります。